Problema
Jūsų organizacijos darbo (personalo) dokumentai seniai parengti ir patvirtinti. Tačiau nuolatos priimami Darbo kodekso pakeitimai, atsiranda nauja teismų praktika.
Jums kyla, klausimas, ar Jūsų darbp (personalo) dokumentai vis dar atitinka Darbo kodekso reikalavimus, ar nereikia jų atnaujinti?
Susirašinėti ir gauti atsakymą iš teisininko užtruktų, o Jums reikia atsakymo nedelsiant.
- Lengvai nustatomas ir naudojamas
- Integracija su populiariausiomis duomenų saugyklomis (Google Docs, Office 365, Box ir kt.)
- Suderinamas su Duomenų apsaugos teisinio reguliavimo stebėjimo įrankis ir Teisinio reguliavimo ir veiklos organizavimo dokumentų būklės stebėjimo įrankis
Pasinaudoti šiuo įrankiu galima tik prisijungusiems prie savo Allaw paskyros. Tai padaryti galite spausdami "Prisijungti" mygtuką.
Allaw sprendimas
Allaw Darbo teisės teisinio reguliavimo stebėjimo įrankis „Darbo teisės dokumentai paprastai ir greitai“ yra skirtas įmonių teisės, personalo, rizikų valdymo skyrių vadovams, įmonių teisininkams ir visiems organizacijos darbuotojams, atsakingiems už teisėkūrą paprastai ir greitai sužinoti teisinio reguliavimo darbo teisės srityje ir įmonės veiklos organizavimo dokumentų būklę. Jo dėka:
1. Akimirksniu žinote teisinio reguliavimo darbo teisės srityje ir organizacijos veiklos dokumentų būklę.
2. Matote, kurios darbo teisės sritys reikalauja neatidėliotino dėmesio ir lengvai galite jas prioritetizuoti.
3. Be papildomo teisinio audito žinote, kurių darbo teisės dokumentų organizacijoje dar trūksta.
4. Galite užtikrinti atitiktį Darbo kodeksui komandiniu būdu.
Plačiau
Su Darbo teisės teisinio reguliavimo stebėjimo įrankiu „Darbo teisės dokumentai paprastai ir greitai“ Jūs greičiau sužinote, kokia yra aktuali organizacijos darbo teisės dokumentų būklė. Nebereikia rengti ir siųsti ilgų žinučių el. paštu ar vidinėje sistemoje apie tai, kurių Darbo kodekso reikalaujamų dokumentų organizacijoje dar trūksta, kurie rengiami, kurie jau taikomi, o kuriuos reikia atnaujinti. Teisininkui ar teisės skyriaus vadovui nebereikia rengti atskirų ataskaitų vadovybei tam, kad pagrįstų naujo atitikties projekto iniciavimą. Informaciją apie darbo teisės dokumentus gaunate greitai ir paprastai.
Gerosios praktikos
Įeinančios nuorodos
Subordinate Tools
| macro-name | projectdoc-display-table |
|---|---|
| doctype | tool |
| render-no-hits-as-blank | true |
| render-mode | definition |
| select | Name, Short Description |
| restrict-to-immediate-children | true |
| sort-by | Sort Key, Name |
References
| macro-name | projectdoc-tour-macro |
|---|---|
| render-no-hits-as-blank | true |
| render-as-definition-list | true |
| marker-column-property-name | Title |
| replace-title-with-name | true |
| Title | Short Description |
|---|---|
Resources
| macro-name | projectdoc-tour-macro |
|---|---|
| render-no-hits-as-blank | true |
| render-as-definition-list | true |
| marker-column-property-name | Title |
| replace-title-with-name | true |
| Title | Short Description |
|---|---|