Teisinis reguliavimas nuolat keičiamas, taip sukeldamas įmonėms, įstaigoms teisines rizikas ir būtinybę užtikrinti atitiktį reikalavimams. Valstybinės duomenų apsaugos inspekcijos, Lietuvos banko, Konkurencijos tarybos ar kitos priežiūros institucijos paskirta bauda gali reikšti ir įmonės veiklos pabaigą. Darbuotojams būtini nuolatiniai rizikų valdymo ir atitikties mokymai, kursai, supažindinantys su teisės aktų reikalavimais, jų atnaujinimais, praktika. Įmonėse neretai trūksta specializuotų žinių, o išoriniai mokymai gali būti per brangi priemonė atitikties rizikai valdyti. Ypač kai įmonės ar įstaigos darbuotojų skaičius perkopęs 100.
Elektroninė Allaw mokymosi erdvė verslui atitikčiai užtikrinti
Įmonės teisininkas ar juo labiau teisės departamentas nėra privalomas. Yra labai daug, net stambių įmonių, kurios neturi nei vieno, nei kito. Nes įmonės teisės funkcija yra priskiriama prie pagalbinių, verslą palaikančių funkcijų, teisės departamentai dažnai laikomi kaštų centrais, o ne pajamų generatoriais. Todėl įmonių aukščiausio lygio vadovams, kasdien susiduriantiems su kasdieniais augančio verslo sudėtingumais, natūraliai kyla klausimas „kodėl turėčiau įtraukti papildomą konkretų ekspertą į savo komandą“? Vis dėl to, vertinant nuolat augančio savo verslo poreikius, tikslinga apsvarstyti pagrindinius įmonės teisininko ir teisės departamento privalumus. Ypač, kai nuolatos susikaupia rutininių užduočių, įmonių ir sutarčių teisės srityse.
